Espectáculos
09.11.2011
Distintas mentalidades
¿Por qué se piensa que los jóvenes no se comprometen con el trabajo como hacíamos nosotros? La respuesta, en parte, está en nuestra historia.
Por:
INFOnews
Por Paula Molinari
"Voy a dejar la Facu. No me gusta". "No me interesa el trabajo... tengo mucho viaje". "Siento que no estoy aprendiendo... mejor me voy". "Este trabajo puedo hacerlo desde mi casa, ¿por qué debo venir todos lo días?". Desde la perspectiva de los adultos, ¿dónde está el esfuerzo y el compromiso de los jóvenes, tan distinto al de ellos mismos cuando tenían esa edad? ¿Cómo se resuelven estas diferencias?
En realidad, los valores básicos de las generaciones son los mismos. Tomemos, como ejemplo, el respeto en el trabajo. Para los tradicionalistas (nacidos antes de 1945), se trata de respeto a la autoridad; en cambio, para los jóvenes de la Generación Y (nacidos después de 1980), se tributa respeto al conocimiento, la capacidad de enseñar, la posibilidad de participar y la preocupación por el otro.
La nota completa, en la edición impresa de Newsweek
"Voy a dejar la Facu. No me gusta". "No me interesa el trabajo... tengo mucho viaje". "Siento que no estoy aprendiendo... mejor me voy". "Este trabajo puedo hacerlo desde mi casa, ¿por qué debo venir todos lo días?". Desde la perspectiva de los adultos, ¿dónde está el esfuerzo y el compromiso de los jóvenes, tan distinto al de ellos mismos cuando tenían esa edad? ¿Cómo se resuelven estas diferencias?
En realidad, los valores básicos de las generaciones son los mismos. Tomemos, como ejemplo, el respeto en el trabajo. Para los tradicionalistas (nacidos antes de 1945), se trata de respeto a la autoridad; en cambio, para los jóvenes de la Generación Y (nacidos después de 1980), se tributa respeto al conocimiento, la capacidad de enseñar, la posibilidad de participar y la preocupación por el otro.
La nota completa, en la edición impresa de Newsweek







