Espectáculos
25.02.2010
Docentes acordaron una suba salarial del 23,2%
El inicio de clases en el ámbito de la Ciudad de Buenos Aires se concretaría normalmente el próximo lunes, en caso de que se formalice el acuerdo al que arribaron ayer el Gobierno porteño y la mayor parte de los gremios docentes. Implica un convenio anual con una suba salarial escalonada de un 23,2% para los sueldos básicos.
Por:
INFOnews
Por Héctor Medina
Al cierre de esta edición, los negociadores del Ministerio de Educación, que encabeza Esteban Bullrich, terminaron de acordar una “propuesta superadora” en la cual el salario básico pasa a partir de marzo de $860 a $910 hasta junio, para llegar en julio a $960, en noviembre a $1.010, y en diciembre a $1.060. Junto con estas cifras habría un aumento en diciembre de $80 remunerativos.
Fuentes oficiales señalaron que de esta manera “el salario mínimo estará superando la paritaria nacional, ya que estará en $1.800 hasta junio, y se alcanzarán los $1.900 a partir de julio”.
En medio de la negociación, que se extendió por más de 12 horas, hubo una propuesta de convenio semestral que orillaba un aumento de 10%, con reapertura de paritarias el 15 de junio, que finalmente fue dejada de lado por los negociadores macristas que optaron -con el visto bueno del Ministro de Economía, Néstor Grindetti- por buscar el acuerdo sobre base anual.
Si bien los representantes paritarios de las distintas agrupaciones sindicales quedaron en consultar a los cuerpos orgánicos antes de dar una respuesta definitiva, la amplia mayoría de los gremios (16) parecía encaminarse a dar una respuesta positiva, mientras que Ademys mantenía una postura reacia al acuerdo por considerar “insuficiente” la propuesta oficial.
Al respecto, anoche una asamblea de dirigentes de Ademys no sólo votó el rechazo de la oferta gubernamental sino que discutía la realización de un paro de 48 horas que se extendería el lunes y martes de la próxima semana.
Fuentes que tomaron parte en las discusiones estimaban que en caso de que UTE (que también resistía algunos puntos del acuerdo)?finalmente diera el visto bueno, a Ademys le sería difícil plantear una medida de fuerza prácticamente en soledad. Esta tarde, luego de distintas asambleas y plenarios de dirigentes, los gremios darían la respuesta formal, y terminarán de esta forma con las incógnitas respecto del comienzo de las clases.
También para esta tarde está prevista la realización de distintos plenarios de secretarios generales de los gremios docentes bonaerenses, para terminar de cerrar la negociación que concluyeron el martes por la noche.
Tanto en el caso de los bonaerenses como en el ámbito porteño, las señales apuntaban a un acuerdo exitoso, lo que terminará de confirmarse en las próximas horas.
Por otra parte, en el ámbito universitario también comenzaron los primeros aprontes para la discusión salarial.
Al respecto, integrantes de la Comisión Directiva de la Federación de Docentes de las Universidades (FEDUN) se reunieron con el secretario de Políticas Universitarias, Alberto Dibbern, ante quien reclamaron la continuidad de la recomposición salarial iniciada hace cinco años y un incremento por encima de los niveles de la inflación real.
A su vez, el gremio solicitó la ampliación del pago del plus del 15% por doctorado a los docentes con títulos de maestrías y especializaciones, y la creación de un fondo específico para unificar los cargos de aquellos docentes que cuentan con más de una dedicación simple.
Las partes quedaron en volver a reunirse en los próximos quince días, aseguraron fuentes gremiales.
Al cierre de esta edición, los negociadores del Ministerio de Educación, que encabeza Esteban Bullrich, terminaron de acordar una “propuesta superadora” en la cual el salario básico pasa a partir de marzo de $860 a $910 hasta junio, para llegar en julio a $960, en noviembre a $1.010, y en diciembre a $1.060. Junto con estas cifras habría un aumento en diciembre de $80 remunerativos.
Fuentes oficiales señalaron que de esta manera “el salario mínimo estará superando la paritaria nacional, ya que estará en $1.800 hasta junio, y se alcanzarán los $1.900 a partir de julio”.
En medio de la negociación, que se extendió por más de 12 horas, hubo una propuesta de convenio semestral que orillaba un aumento de 10%, con reapertura de paritarias el 15 de junio, que finalmente fue dejada de lado por los negociadores macristas que optaron -con el visto bueno del Ministro de Economía, Néstor Grindetti- por buscar el acuerdo sobre base anual.
Si bien los representantes paritarios de las distintas agrupaciones sindicales quedaron en consultar a los cuerpos orgánicos antes de dar una respuesta definitiva, la amplia mayoría de los gremios (16) parecía encaminarse a dar una respuesta positiva, mientras que Ademys mantenía una postura reacia al acuerdo por considerar “insuficiente” la propuesta oficial.
Al respecto, anoche una asamblea de dirigentes de Ademys no sólo votó el rechazo de la oferta gubernamental sino que discutía la realización de un paro de 48 horas que se extendería el lunes y martes de la próxima semana.
Fuentes que tomaron parte en las discusiones estimaban que en caso de que UTE (que también resistía algunos puntos del acuerdo)?finalmente diera el visto bueno, a Ademys le sería difícil plantear una medida de fuerza prácticamente en soledad. Esta tarde, luego de distintas asambleas y plenarios de dirigentes, los gremios darían la respuesta formal, y terminarán de esta forma con las incógnitas respecto del comienzo de las clases.
También para esta tarde está prevista la realización de distintos plenarios de secretarios generales de los gremios docentes bonaerenses, para terminar de cerrar la negociación que concluyeron el martes por la noche.
Tanto en el caso de los bonaerenses como en el ámbito porteño, las señales apuntaban a un acuerdo exitoso, lo que terminará de confirmarse en las próximas horas.
Por otra parte, en el ámbito universitario también comenzaron los primeros aprontes para la discusión salarial.
Al respecto, integrantes de la Comisión Directiva de la Federación de Docentes de las Universidades (FEDUN) se reunieron con el secretario de Políticas Universitarias, Alberto Dibbern, ante quien reclamaron la continuidad de la recomposición salarial iniciada hace cinco años y un incremento por encima de los niveles de la inflación real.
A su vez, el gremio solicitó la ampliación del pago del plus del 15% por doctorado a los docentes con títulos de maestrías y especializaciones, y la creación de un fondo específico para unificar los cargos de aquellos docentes que cuentan con más de una dedicación simple.
Las partes quedaron en volver a reunirse en los próximos quince días, aseguraron fuentes gremiales.







