Los servicios de salud pública británicos comenzó este miércoles el primer día de huelga, que constará de dos jornadas, una medida histórica para reclamar un aumento salarial y mejores condiciones laborales, en un contexto de alta inflación que impactó en el costo de la vida.
Los trabajadores nucleados en el Royal College of Nursing (RCN por sus siglas en inglés) comenzaron hoy la primera de las dos jornadas de huelga, por lo que uno de cada cuatro hospitales y servicios comunitarios estarán afectados por la medida, alertaron las autoridades.
Sólo funcionarán los servicios de emergencias que estarán cubiertos de 8 a 20, proporcionando así atención para tratamientos como quimioterapia, diálisis y cuidados intensivos.
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Saffron Cordery de NHS Providers, que representa los servicios del NHS, dijo que la escala de la huelga y el hecho de que dura dos días consecutivos significaba que probablemente tendría un "mayor impacto", según consignó la emisora británica BBC.
"Esperamos una interrupción generalizada", dijo. "Se sentirá ese día y también en los días siguientes", dijo.
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¿CÓMO?
Por su parte, Matthew Taylor, director ejecutivo de la Confederación del NHS -así se conoce al sistema de salud pública del Reino Unido- dijo que sin un acuerdo salarial, los pacientes enfrentarían los efectos de una "guerra prolongada de desgaste entre el gobierno y los sindicatos".
Miles de tratamientos y turnos tuvieron que ser reprogramados debido a la huelga de enfermeras que tuvo lugar el mes pasado.
Esta interrupción tendrá un impacto significativo en los tratamientos previamente reservados, como la cirugía de hernia, los reemplazos de cadera y la enfermería comunitaria. Los servicios de médicos de cabecera no se verán afectados.
La inflación en el Reino Unido han aumentado significativamente en el último año situándose en un promedio del 11% anual, debido principalmente a la subida de los precios de los alimentos, el combustible y la vivienda.
Esto afectó especialmente a los trabajadores del NHS, cuyos salarios no aumentaron a la misma velocidad que el costo de vida.
La secretaria general de RCN, Pat Cullen, quien representa a más de 300.000 enfermeras, dijo que el sindicato lamenta el impacto de las medidas en las atenciones programadas.
"La gente no está muriendo porque las enfermeras están en huelga. Las enfermeras están en huelga porque la gente está muriendo. Así de graves son las cosas en el NHS y es hora de que el primer ministro lidere una lucha por su futuro", afirmó.
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El RCN está pidiendo un aumento salarial de 5% por encima de la tasa de inflación del Índice de Precios Minoristas (IPC), que actualmente se ubica en 14%. Pero los Gobiernos de Inglaterra y Gales ofrecieron un promedio del 4,75%.
Mientras tanto el Gobierno británico busca aprobar una nueva ley que otorgaría a la policía autoridad para reprimir las protestas más "disruptivas".
Esta ley tendría como objetivo responder a las huelgas generalizadas que se vienen produciendo desde diciembre de 2022, como consecuencia de la alta inflación.
La propuesta incluye una enmienda a la Ley de Orden Público para reforzar el papel de la policía al "intervenir preventivamente en protestas", ampliando la definición legal de "perturbación grave".
